Piše: Prof. dr. Sadik Bahtić

Brojni su stereotipi i mitovi o preduzetništvu i preduzetniku, kao nosiocu preduzetničkog procesa.

Navest ćemo neke od njih, uz objašnjenje zašto se radi o mitovima i kakva je zapravo realnost:

1. Preduzetnici se rađaju,a ne stvaraju

Naravno da osobine i talenti, koje čovjek dobiva rođenjem, imaju određeni značaj pri definisanju onoga čime ćemo se baviti u životu, ali ne predstavljaju tek dobru pretpostavku, nikako i ne garanciju za uspjeh. Stvaranje preduzetnika je proces koji se sastoji od akumuliranja određenih, relevantnih vještina, znanja, iskustava i kontakata, te značajnog ulaganja u vlastiti razvoj.

2. Svako može započeti vlastiti biznis

Najlakši dio od svega je osnovati preduzeće. Preduzetnici koji shvataju razliku između ideje i prilike i koji misle,  imaju daleko veću šansu za uspjeh. Ono što slijedi nakon osnivanja preduzeća je puno teže - preživljavanje, održivost i izgradnja uspješnog profitabilnog preduzeća.

Tek jedno od 10 do 20 novoosnovanih preduzeća, koje preživi prvih pet godina rezultira stvaranjem profita za svoje osnivače.

3. Preduzetnici su kockari-hazarderi

Uspješni preduzetnici pažljivo mjere i kalkuliraju rizik posla u koji ulaze. Oni nastoje eliminisati i utjecati na rizik, pronaći partnere za podjelu rizika ili njegove minimiziranje.

4. Preduzetnici žele imati sve pod kontrolom, žele sve raditi sami

Posjedovanje i upravljanje preduzećem potpuno samostalno predstavlja ograničenje na rast i razvoj preduzeća.

Samostalni preduzetnici obično uspjevaju zaraditi samo za vlastiti život i time se zadovoljavaju.

Prof. dr. Sadik Bahtić: Važnost iskustva

5. Preduzetnici su svoji vlastiti šefovi

Preduzetnici su daleko od toga da su potpuno nezavisni. Oni moraju zadovoljiti brojne obaveze prema poslovnim partnerima, investitorima, kupcima, dobavljačima, zaposlenicima, porodici itd.

Ipak, preduzetnici donose odluke o tome da li će, kada će i šta obaviti i raditi.

6. Preduzetnici rade duže i više nego menadžeri u velikim preduzećima

Ne postoji dokaz da preduzetnici rade duže i više od svojih prijatelja menadžera. Neki rade duže,

neki ne. Neki su čak rekli da rade manje od kad su preduzetnici.

7. Preduzetnici su stalno pod stresom i plaćaju veliku cijenu takvog života

Bez sumnje biti preduzetnik je stresno i zahtjevno, ali ne postoji dokaz da je stresnije od bilo koje druge profesionalne uloge.

Preduzetnici su uglavnom zadovoljni svojim poslom, imaju bolji osjećaj za postignuće. Zdraviji su i rjeđe odlaze u penziju nego oni koji rade za druge. Tri puta više preduzetnika nego menadžera izjavilo je da nikada ne žele ići u penziju.

8. Započinjanje vlastitog posla je rizično i često završi neuspjehom

Iskusni i talentovani preduzetnici pronalaze atraktivne poslovne prilike. Sposobni su privući i okupiti prave ljude, neophodno finansiranje i druge resurse, što vodi uspjehu u poslovanju preduzeća. Zato kažemo da je minuli rad (iskustvo) najveće bogatstvo svakog pojedinca- preduzetnika.

Shodno tome, kada preduzeće i propadne ne propadaju preduzetnici. Neuspjeh predstavlja dio učećeg iskustva preduzetnika iz kojeg izlaze iskusniji, pametniji i snalažljiviji.

9. Novac je najvažniji resurs kod započinjanja biznisa

Ukoliko postoje svi ostali elementi potrebni za uspjeh preduzetničkog poduhvata, nije problem doći ni do novca. Ali ne vrijedi i obrnuto - ukoliko preduzetnik posjeduje dovoljno novca, ne znači nužno da će i uspjeti. Novac je za preduzetnika isto što i kist za umjetnika-interni alat koji u pravim rukama može napraviti čudo.

10. Preduzetnici trebaju biti mladi i energični

Starost i godine preduzetnika ne predstavlja ograničenje u biznisu. Prosječna starost preduzetnika početnika je 35 godina, ali postoje brojni primjeri da su preduzetnici svoje biznise započeli i u svojim 60-im godinama. Ono što je važno za uspjeh je posjedovanje odgovarajućeg iskustva, znanja i kontakata koji vode ka uspješnom vođenju poslovne politike u preuzeću.

11.Preduzetnike motivira samo veličina moguće zarade

Preduzetnici koji traže prilike sa razvojnim potencijalom, rastom preduzeća i ostvarenjem dugoročnih ciljeva imaju veće šanse za uspjeh i razvoj od preduzetnika kojima je motiv visoka plata. Novac se vidi kao alat i od načina njegove upotrebe zavisi rezultat.

12. Ako je preduzetnik talentovan,uspjeh će doći za jednu do dvije godine

Postoji izreka koja kaže “Limun sazrije za dvije i pol godine, a biseru treba sedam ili osam godina“.

Rjetko se uspjeh preduzeća dogodi za manje od tri do četiri godine.

13. Ukoliko preduzetnik ima dovoljno novca za start, ne može “promašiti“

Često je upravo suprotno istina. Previše novca na početku biznisa dovodi do euforije i sindroma “razmaženog djeteta“.

Uz to, nedostatak discipline, odgovornosti i impulsivno- nekontrolisano trošenje obično dovode do ozbiljnih problema u poslovanju i neuspjeha.

14. Ima još mnogo mitova kojih se treba kloniti...

(Autor je univerzitetski profesor i bivši poslanik Predstavničkog doma Parlamentarne skupštine BiH)